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中泰证券向法院提交的公司内部的《新三板业务总部绩效考核管理办法》第二条显示，部门奖金发放原则实行“当月收入、次月发放”，按照公司相关规定，所有人员的奖金按照核发金额的50%予以发放，预留的50%部分作为业务风险准备，在每年年终统算后进行发放。上述办法同时指出，按照公司规定，奖金发放日已离职人员，不再对其发放奖金；办法由部门负责解释和修订，自公布之日起执行。

在另两起类似的劳动者争议纠纷中，中泰证券两名前员工索要绩效工资的请求均遭到了法院驳回。中新经纬注意到，在这两起案例中，两名员工均与中泰证券签订了《解除/终止劳动合同证明书》。该证明书中存在“结清劳资关系和所有假期”和“不存在任何劳动关系及劳动纠纷和争议”的表述。法院指出，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。

对于魏锐，这名在日本出名的泰拳选手说：“魏锐是一名实力很浅更多选手，不过我上次是不适应，这次单场对阵我肯定没问题能赢下来，我就像对山崎秀晃时那样，找到自己的节奏的话，就能KO他。”（周超）由深圳卫视和大业创智联合出品的《闪亮的爸爸》第二季精彩继续放送。上周张继科的到来给深圳圆梦小分队带来不小的惊喜。本周张继科与闪爸吴镇宇、白举纲带着孩子继续畅游深圳，也借此机会开拓他们的视野。

进入到第3轮，领头羊象棋旋风对阵象棋小虫，最终两款软件不分伯仲，和棋收场；卫冕冠军象棋名手先手战胜象棋天启，迎来开赛以来的首场开门红；被看好有望晋级决赛的南奥象棋与alpha猫缠斗近1小时，在非常复杂的残局对决中握手言和；象棋天机技高一筹，先手战胜UFX，后者惨遭三连败。

不过好消息是，微软自己也认识到系统和生态链的重要性。虽然从曝光的渲染图看，Andromeda 的造型的确要比现在千篇一律的直板设备更加惊艳，但一款设备的生态链不单只有硬件上吸睛就够了，软件应用的生态系统也同样重要。这就好比当年的 Lumia 手机，好看，但软件要比其他平台要落后一截，最后用户为了用上更多的功能，而选择了其他操作系统，最终让 Windows Phone 用户大量流失。

一心希望儿子学习工科的父母，在高考报志愿当天，追到了学校。最终要感谢政治老师江老师，他说“学什么专业不重要，去哪个学校更重要”，父母也信任见多识广，父亲是老革命的江老师。直到今天，北大毕业的姚洋仍然认同，学校比专业更重要。“我们那个时代读大学，一点压力都没有”，专业带来的限制很少，大家更专注于对个人兴趣的追求，同学间没有太多的竞争，学习成绩主要是天分的比拼。由于当时各个学科体系尚未建立，留给学生的选择空间很大，学生的天性得到自由的发展，可以遵从内心选择分配时间，喜欢运动的有时间训练，喜欢音乐的可以搞音乐，对于那时的大学生活，姚洋这样说。